Sicherheitskultur. Relevante Dimensionen für die Unternehmenspraxis

Masterarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Note: 1,0, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die fehlenden Grundlagen einerseits und der populärwissenschaftlich, inflationäre Gebrach der zugrundeliegenden

Begriffe andererseits macht zunächst eine grundsätzliche Begriffsklärung erforderlich. Was ist Kultur, was ist Sicherheit? Was ist Sicherheitskultur und worin unterscheiden sich engverwandte Begriffe wie Organisationskultur, Sicherheitsklima und Organisatorische Resilienz?

Diese Begriffsklärungen und ein historischer Abriss der Sicherheitskulturforschung befinden sich in Kapitel 2.

In Kapitel 3 werden Theorien und Modelle der Sicherheitskultur herangezogen, um zu prüfen, ob sich daraus die Dimensionen der Sicherheitskultur ableiten lassen. Es werden auch Systeme zur Kategorisierung der Dimensionen vorgestellt. In Kapitel 4 werden anhand einer Metastudie und anhand dem Beispiel von zwei ausgewählten Analyseinstrumenten die möglichen Dimensionen von Sicherheitskulturvorgestellt.

Kapitel 5 enthält die empirische Untersuchung, hier geht es um die Frage, ob die inhaltliche Gültigkeit der zwei Analyseinstrumente WSF und CLTRe bei einer Generalisierung erhalten bleibt. Dabei wird ein Sicherheitsverständnis der Angriffssicherheit bzw. security im Kontext von Organisationen zugrunde gelegt. Die Experteninterviews werden auch zur explorativen Suche nach potentiellen Dimensionen der Sicherheitskultur genutzt. Abschließend werden in Kapitel 6 die theoretischen und empirischen Untersuchungsergebnisse zusammengefasst. In Kapitel 7 sind Anregungen für zukünftige Forschungsansätze formuliert.