Sentido de comunidad en el lugar de trabajo

Dado que las formas tradicionales de comunidad han disminuido, los individuos recurren cada vez más a su lugar de trabajo para satisfacer su necesidad de pertenencia. Este libro investiga las condiciones en las que los individuos en los entornos laborales experimentan sentimientos de comunidad y cómo esto puede beneficiar tanto al individuo como al empleador. Se presta especial atención a los equipos pequeños y a los grupos de trabajo como lugares principales del sentimiento de comunidad en las organizaciones. Se desarrolla un instrumento de medición alemán para su uso en este contexto, basado en la traducción y la prueba piloto de una medida existente que ha obtenido credenciales psicométricas en la investigación de la comunidad en Estados Unidos. El resultado, la Escala Breve de Sentido de Comunidad de 8 ítems - versión alemana (BSCS-G), puede ser aplicado por los investigadores para comparar sistemáticamente sus hallazgos con estudios anteriores, contribuyendo así a la construcción de la teoría comunitaria. Los profesionales pueden apreciar el instrumento por su brevedad, que permite un diagnóstico rápido y fiable del nivel de sentido de comunidad entre su personal.