Satisfaction professionnelle des infirmières

Le sujet de cette recherche est la satisfaction professionnelle des infirmières travaillant dans les services d'urgence et de soins intensifs de l'ULS, Nordeste, essentiellement en raison de l'évidence scientifique qui considère que la satisfaction professionnelle augmente également la satisfaction des utilisateurs, la qualité des soins et l'utilisation efficace des ressources, dans une perspective de coût-bénéfice. Il s'agit d'une étude observationnelle, analytique et transversale de nature quantitative, avec un questionnaire structuré appliqué à une population de 96 infirmières. L'échantillon a montré de faibles niveaux de satisfaction professionnelle, ce qui montre la nécessité de promouvoir des améliorations dans la gestion des ressources humaines, d'augmenter la productivité et les niveaux de performance des professionnels en se concentrant sur l'amélioration des facteurs qui peuvent interférer avec leur satisfaction professionnelle et, par conséquent, promouvoir une augmentation de la qualité des soins fournis.