Samosostradanie, psihicheskoe zdorow'e i trudowaq ätika

Bol'shinstwo rabochih mest swqzano s toj ili inoj stepen'ü stressa, i äto mozhet zatragiwat' lüdej na wseh urownqh organizacii, wklüchaq rqdowyh sotrudnikow, menedzherow i starshih rukowoditelej. Nekotoryj stress wpolne razumen, no on stanowitsq problemoj, kogda on chrezmernyj i postoqnnyj. Suschestwuüt nekotorye strategii, no w zawisimosti ot drugih faktorow, lezhaschih w osnowe stressa i pomimo nego, wy mozhete primenit' odnu iz nih. V dannom issledowanii 114 sotrudnikow kompanii Hyper-Star byli nabrany metodom sluchajnoj wyborki i otwetili na woprosy po shkalam samosostradaniq (SC), trewogi-depressii (AD), samoocenki (SE), rabochej ätiki (WE) i wosprinimaemogo stressa (PS). Dannye byli proanalizirowany s pomosch'ü koäfficienta korrelqcii Pirsona i analiza putej. Soglasno poluchennym rezul'tatam, wosprinimaemyj stress imeet prqmuü swqz' s trewozhnost'ü i depressiej i obratnuü swqz' s trudowoj ätikoj, udowletworennost'ü zhizn'ü i samoocenkoj. Interesno, chto, nesmotrq na wysokuü i znachimuü korrelqciü samosostradaniq kak s psihicheskim zdorow'em, tak i s wosprinimaemym stressom w otdel'nosti, samosostradanie ne igraet nikakoj posrednicheskoj roli s ätimi faktorami. Posle rassmotreniq kul'turnyh wzaimoswqzej mozhno sdelat' wywod o nekotoryh potrqsaüschih rezul'tatah.