Restricciones del bienestar laboral en la obra de Lynn Nottage Sudor (2015)

El trabajo es algo importante para que el ser humano gane dinero y sobreviva en la vida. El trabajo puede afectar a la posición del ser humano en la sociedad. La sociedad divide al ser humano en dos grupos en función de su trabajo o de la clase económica, como la burguesía y el proletariado. La burguesía es un término que se refiere a la clase media, formada por personas educadas y ricas. Mientras tanto, el proletariado se conoce como la clase más baja o una de las clases económicas y sociales más bajas de una sociedad. También se les conoce como trabajadores. El trabajador a menudo experimentó la injusticia en la empresa. La empresa crea reglamentos que no respetan a los trabajadores. Este libro expone el tema de las restricciones al bienestar de los trabajadores en la empresa de Reading, Pennsylvania, y la contribución de la trama, el escenario y los personajes a la hora de revelar las restricciones al bienestar de los trabajadores. Este análisis está relacionado con el concepto de alienación de Karl Marx que se apoya en el texto y en la interpretación basada en el contexto. El resultado de este análisis muestra que la empresa de Reading, Pennsylvania, hace muchas cosas para limitar, controlar y detener el bienestar de los trabajadores para obtener muchos beneficios.