Ressourcenstärkung von Beschäftigten mit zu betreuenden Angehörigen

Ziel dieses Buches ist die Unterstützung von Großunternehmen bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf mittels eines branchenunabhängigen Leitfadens. Mit Hilfe von betrieblichen Analyseinstrumenten sollen sowohl die Bedürfnisse von Arbeitnehmern als auch die Angebote und Möglichkeiten der Arbeitgeber ermittelbar werden und aufeinander abgestimmt werden können, um anschließend eine individuelle (modularisierte) Handlungsempfehlung für den Betrieb ableiten zu können. Mit Hilfe der Instrumente sollen auch Mitarbeiter, die eine dreifache Belastung durch Beruf, Pflege und Kind erfahren, eruiert werden, um die Unternehmen vor allem für diese Gruppe, die sogenannte Sandwich-Generation, zu sensibilisieren und mögliche Handlungsfelder aufzuzeigen.