RELIGION UND BRASILIANISCHES ARBEITSRECHT

Dieses Buch ist das Ergebnis einer Monographie, die der Escola Superior da Magistratura do Trabalho der 19. Region als Voraussetzung für den Abschluss des von Professor Alan da Silva Esteves geleiteten Nachdiplomstudiums in Recht und Arbeitsprozess übergeben wurde. Sie befasst sich mit der Beziehung zwischen der religiösen Institution und der Rechtsstaatlichkeit. Brasilien ist ein säkularer Staat, da es ein Grundrecht auf Glaubensfreiheit des Einzelnen ist, und der Staat kann sich in dieser Frage nicht einmischen. Wenn jedoch eine solche Freiheit das geistige Reich für irdische Beziehungen verlässt, wird die Entscheidung zu einer Zuständigkeit der Justiz und stellt eine Form der staatlichen Intervention in diese Religionsfreiheit dar. Dieses Papier befasst sich mit zwei kontroversen Situationen: der Frage der Gewissensverweigerung von Ordensleuten, die den Sabbat als heiligen Tag betrachten und damit Einfluss auf die Arbeitsverträge nehmen.Die Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen Religionsfreiheit und den durch die Arbeitsgesetze auferlegten Grenzen.