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Beschreibung
In qualsiasi organizzazione, il coinvolgimento dei dipendenti è molto importante perché costituisce la base per cui un lavoratore lavora in un'organizzazione nel migliore interesse, in quanto ha un desiderio intrinseco di farlo per libera scelta. I dipendenti impegnati fanno un passo in più, hanno fiducia e si associano all'organizzazione, si impegnano di più per migliorare le cose, sono consapevoli della struttura aziendale e si complimentano con i colleghi di lavoro. L'obiettivo principale dello studio è stato quello di determinare la relazione tra impegno dei dipendenti e impegno organizzativo presso la Kenya Teachers Service Commission.
Un caso di studio della Commissione per il Servizio Insegnanti del Kenya
Details
| Verlag | Edizioni Sapienza |
| Ersterscheinung | 11. November 2022 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.4 cm |
| Gewicht | 96 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786205344934 |
| Seiten | 52 |
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