Relations de travail triangulaires

La détermination de la responsabilité dans les relations de travail triangulaires en droit nicaraguayen pose le problème de l'absence d'une loi spéciale régissant ce type de relations et de la disjonction normative existante entre le droit adjectif et le droit substantiel et les lois spéciales en matière de travail. Il en résulte un manque de sécurité et de protection juridique efficace au détriment des parties impliquées dans ce type de relations de travail. Cet ouvrage décrit le contexte juridique des relations triangulaires de travail et la responsabilité solidaire qui en découle. En bref, il démêle les fondements juridiques et doctrinaux sur lesquels repose l'imputation de la responsabilité solidaire et décrit les faiblesses et les limites existant dans le cadre juridique du travail, en vue d'identifier les possibilités d'amélioration pour réduire les problèmes décrits. Cet ouvrage est utile pour les spécialistes du droit du travail, les associations de travailleurs et d'employeurs et les avocats d'affaires.