REKRUTING V CIFROVUJu JePOHU

V mire, kotoryj stanowitsq wse bolee wzaimoswqzannym, cifrowizaciq rekrutinga priobretaet wazhnejshee znachenie dlq kompanij, stremqschihsq priwlekat', otbirat' i integrirowat' talanty. Jeta kniga predlagaet glubokij analiz ätoj transformacii, issleduq cifrowye instrumenty, kotorye izmenili praktiku rekrutinga, i srawniwaq äti nowye metody s tradicionnymi.V knige, razdelennoj na neskol'ko glaw, rassmatriwaütsq kak tradicionnye ätapy processa podbora personala, tak i ih adaptaciq k cifrowoj äpohe. V nej rassmatriwaütsq takie innowacii, kak iskusstwennyj intellekt, onlajn-platformy, sistemy uprawleniq zaqwkami i wirtual'nye sobesedowaniq. Na kazhdom ätape osweschaütsq preimuschestwa i problemy cifrowizacii, predlagaq HR-specialistam konkretnye sposoby optimizacii strategii podbora personala.