Regeln und Vorschriften: Das Markenzeichen des öffentlichen Dienstes

In diesem Text unternimmt der Autor den Versuch, die Unerlässlichkeit von Regeln und Vorschriften als Allheilmittel für eine effektive Leistungserbringung, insbesondere in den modernen Wohlfahrtsstaaten, zu untersuchen. Das Buch ist in vier große Teile gegliedert, wobei die Kapitel in jedem Teil verwandte Themen erörtern. Teil eins gibt einen Überblick über den öffentlichen Dienst, Teil zwei durchleuchtet die Struktur des nigerianischen öffentlichen Dienstes; Teil drei befasst sich mit der Tradition des öffentlichen Dienstes, wobei die Themen Urlaub, Disziplin und Ruhestand, wie sie im nigerianischen Kontext praktiziert werden, ausführlich behandelt werden, während sich Teil vier auf die Dynamik der Reformen des öffentlichen Dienstes konzentriert, die in Nigeria von den aufeinanderfolgenden Regimen eingeleitet wurden. Von einem Kapitel des Buches zum anderen werden systematisch Fakten präsentiert, die die These untermauern, dass keine Regierung ohne einen funktionierenden öffentlichen Dienst, der sich an einem festgelegten Verhaltenskodex orientiert, eine sinnvolle Entwicklung erreichen kann, wobei die Disziplin die Grundlage für eine entwicklungsorientierte Verwaltung bildet. Das Buch dürfte für Studenten der öffentlichen Verwaltung, der nigerianischen Regierung und Politik, politische Entscheidungsträger, Beamte und alle, die öffentliches Vertrauen genießen wollen, von Interesse sein.