Reforma de la seguridad social en la RDC

La principal preocupación de esta investigación ha sido responder a la pregunta fundamental: ¿Qué modelo estratégico de gestión de la seguridad social sería el más adecuado para sacar a la República Democrática del Congo de la inseguridad social que caracteriza hoy a su población activa? Para responder a esta pregunta, el autor considera que es necesario poner en marcha un nuevo modelo de gestión estratégica, en el que el Estado se desentienda de la gestión cotidiana de la seguridad social, en un contexto de universalidad de los regímenes de seguridad social, de ampliación de las eventualidades a cubrir, junto con la diversificación de las fuentes alternativas de financiación y la inversión del ratio de gestión prudencial, es decir, el 80% de los gastos en costes técnicos y el 20% de los gastos en costes administrativos.Para lograr estos resultados, considera que los organismos de seguridad social que se creen, que funcionarán bajo supervisión estatal, deberían gestionarse de forma privada.