Reflexões sobre o patriarcado no que respeita à liderança baseada no género

A crença de que os homens devem ser líderes e as mulheres devem ser seguidoras (patriarcado) tem sido praticada pelas sociedades há milénios. O objetivo deste estudo era descobrir os progressos realizados pelas mulheres no domínio da liderança nos sectores público e privado no local de interesse, na região de Bojanala, na província do Noroeste da África do Sul. O estudo da literatura mostrou que as mulheres líderes fizeram grandes progressos no sector público do que no sector privado. No entanto, os níveis de gestão de topo nos sectores público e privado continuam a ser dominados por líderes masculinos. De acordo com a análise da literatura, a investigação efectuada por homens é mais publicada do que a efectuada por mulheres. A razão para este facto é que se parte do princípio de que as mulheres não têm tempo suficiente para fazer investigação porque têm tarefas domésticas que as mantêm ocupadas. No sector privado, as mulheres líderes têm progredido lentamente porque a sociedade ainda acredita que a liderança neste domínio continua a ser a prioridade dos homens. Esta investigação demonstrou que existem planos para acelerar a liderança das mulheres, tanto no sector público como no privado, mas isso levará muito tempo.