Reclutamiento Cibernético: Un nuevo enfoque para atraer a los milenios

Este libro implica que los profesionales de los recursos humanos y los responsables de las políticas deben mejorar el sistema de contratación electrónica para atraer a los candidatos. La implementación de los métodos de E-Recruitment puede proporcionar beneficios significativos a las organizaciones. Las decisiones y las políticas de gestión de cualquier organización pueden afectar a las actividades de la misma. Por ello, la administración debe adoptar decisiones correctas en el momento oportuno para lograr los objetivos de la organización de manera eficiente y eficaz. Hoy en día la tecnología de la información participa en casi todos los procesos y actividades del mundo. La era reciente es la era de la TI, por lo que este libro guiará a los profesionales sobre cómo los directores de recursos humanos pueden implementar el sistema E- Recruitment para contratar a los trabajadores competentes.