Rechtliche und wirtschaftliche Aspekte des Outsourcings

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, European Business School - Internationale Universität Schloß Reichartshausen Oestrich-Winkel, Sprache: Deutsch, Abstract: In unsicheren und ertragsschwachen Zeiten richten viele Unternehmen verstärkt ihr

Augenmerk auf Konzepte und Strategien, die ihnen die Möglichkeit bieten, Kosten zu

senken und die betriebliche Effizienz zu steigern. Oftmals macht in solchen Situationen

der vielzitierte Spruch ¿Do what you can do best ¿ outsource the rest¿ die Runde. Das

Konzept des Outsourcing, was den Fremdbezug von unternehmerischen Leistungen

durch externe Dritte meint, wurde in angelsächsischen Unternehmen bereits schon vor

Jahrzehnten praktiziert und gewinnt nun mittlerweile auch in Deutschland immer mehr

an Bedeutung. Gerade im Bereich der Informationstechnologie eröffnen sich für viele

Unternehmen erhebliche Einsparpotenziale. Externe Dritte sind aufgrund ihres höheren

Spezialisierungsgrads meist in der Lage IT-Aufgaben kostengünstiger anzubieten, als es

Unternehmen möglich ist. Daher erscheint Outsourcing für viele Unternehmen als eine

Möglichkeit ihre Effektivität zu steigern, Kosten zu senken und so profitabler zu

arbeiten. Jedoch ist in diesem Zusammenhang unbedingt zu beachten, dass die

Zauberformel Outsourcing mit nicht zu vernachlässigen Risiken verbunden ist. So

verfügen viele Unternehmen über sensible Kundendaten. Die Kunden dieser

Unternehmen müssen darauf vertrauen können, dass ihre Daten geschützt bleiben und

diese sind nicht ohne weiteres dem Staat oder anderen Dritten zugänglich gemacht

werden. Hier können Konflikte auftreten, da gerade im IT-Bereich viele solcher

sensiblen Daten archiviert werden. Darüber hinaus sind auch die nicht unerheblichen

rechtlichen Konsequenzen, welche aus einem Outsourcingprojekt resultieren zu

beachten. Diese Rechtsfolgen wie z.B. die Übernahme von Arbeitsverhältnissen oder

der Verlust von speziellem Wissen können den geplanten Erfolg in Form von

Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen gefährden, wenn nicht gar komplett

zunichte machen. Ziel dieser Arbeit wird es daher sein, die Vorteile und Risiken des

Outsourcings am Beispiel der IT-Auslagerung darzustellen. Hierzu werden sowohl

wirtschaftliche als auch arbeitsrechtliche Aspekte beleuchtet.