Rechenschaftspflicht und Transparenz in der Unternehmensführung

Einer der Gründe für das Aufkommen des modernen Managements ist der Rückgang des Vertrauens in den öffentlichen und privaten Sektor. Der Vorteil der Rechenschaftspflicht des modernen Managementansatzes ist aus der Sicht der Verwaltung und der Institutionen von Vorteil. Es ist von entscheidender Bedeutung, Ehrlichkeit im Management zu gewährleisten, damit dieses Misstrauen gegenüber der öffentlichen Verwaltung und der privaten Führung überwunden werden kann. Öffentliche und private Institutionen streben nach Effizienz und Effektivität. In dieser Studie wird die Rolle der Rechenschaftspflicht bei der Bewertung von E-Government-Anwendungen im Zusammenhang mit der Praxis der Rechenschaftspflicht und der Fähigkeit, mit Korruptions- und Betrugsfällen umzugehen, beschrieben. In den von der OECD und anderen internationalen Organisationen veröffentlichten Grundsätzen der Unternehmensführung steht der Grundsatz der Transparenz und der Offenlegung gegenüber der Öffentlichkeit im Vordergrund. Diese Grundsätze wurden aufgestellt, um Standards für die Informationspolitik gegenüber den Aktionären von Unternehmen und allen anderen Interessengruppen festzulegen. Ob potenzielle Investoren oder alle anderen Stakeholder; es wird erwartet, dass die Ziele des Unternehmens, die Managementstrukturen, die Politik und die Praktiken, die zukünftigen Ziele und die Erwartungen im Rahmen dieser Grundsätze informiert werden.