Razwitie sistemy strategicheskogo uprawleniq

Glawnyj wopros, na kotoryj w techenie mnogih desqtiletij pytaütsq otwetit' issledowateli w oblasti strategicheskogo menedzhmenta: w silu kakih prichin pri odinakowyh wliqüschih faktorah i institucional'nom okruzhenii odni kompanii imeüt wysokie äkonomicheskie rezul'taty, a drugie - net? Osnownoj prichinoj razlichiq äffektiwnosti i konkurentnogo statusa mirowyh i otechestwennyh kompanij qwlqütsq strategii, kotorymi organizacii rukowodstwuütsq w swoej deqtel'nosti. No äto ne wsö. Po mneniü mezhdunarodnyh analitikow i otechestwennyh specialistow, w Rossii mehanizm strategicheskogo uprawleniq nahoditsq w stadii stanowleniq. V ätoj strane woprosami strategicheskogo menedzhmenta dolgoe wremq ne zanimalis'. Vyrabotalas' neobhodimost' teoretiko-prakticheskogo issledowaniq metodow i älementow organizacii strategicheskogo uprawleniq w razlichnyh oblastqh äkonomiki i osobenno w änergetike. Dannaq rabota napisana awtorom w ramkah Prezidentskoj programmy podgotowki uprawlencheskih kadrow. Dany äffektiwnye rekomendacii po razwitiü sistemy strategicheskogo uprawleniq na osnowe processnogo podhoda, teoreticheskih i metodologicheskih issledowanij i suschestwuüschih mirowyh tendencij.