Razmyshleniq ob organizacionnom uprawlenii pered licom sowremennyh wyzowow

Razmyshleniq, kotorymi my delimsq w ätoj knige, otnosqtsq k teme organizacionnogo menedzhmenta, poskol'ku my s blagodarnost'ü smotrim na razrushenie nyneshnego organizacionnogo kontexta, w kotorom nastupili trudnye wremena iz-za pandemii, wyzwannoj wirusom COVID-19. Poskol'ku my postoqnno zadaemsq woprosami uprawleniq i administrirowaniq, ne imeq nemedlennyh otwetow, nam ostaetsq razmyshlqt' i analizirowat', chtoby popytat'sq ponqt' äto.Sowremennaq situaciq w kompaniqh i organizaciqh trebuet pereosmysleniq menedzhmenta kak social'noj praktiki i priznaniq menedzhmenta kak äxtraordinarno chelowecheskogo. V ätom smysle my ukazywaem na wzaimodejstwie social'noj sistemy s äkonomicheskimi faktorami, strukturami i institucional'nymi faktorami, chto pozwolit nam perenastroit' zdorowuü organizaciü, swobodnuü ot wirusa proshlogo i imeüschuü sily protiwostoqt' wyzowam.