Rappresentanza delle donne nelle posizioni di leadership

La rappresentazione delle donne in posizioni di leadership all'interno del sindacalismo uruguaiano nel 2018 affronta la partecipazione delle donne in posizioni di rappresentanza, sia nella Central Sindical de Trabajadores (PIT-CNT) che nei sindacati affiliati in Uruguay.Viene fatta una breve analisi del quadro teorico e della storia del PIT-CNT, delle difficoltà pratiche emerse e della visione di alcune donne in posizioni di rappresentanza coinvolte nel processo, tenendo conto delle loro traiettorie di vita. L'obiettivo è identificare gli ostacoli che impediscono alle lavoratrici di accedere a posizioni di potere nella leadership sindacale uruguaiana.Sulla base di quanto detto, si trae una conclusione dalla visione dell'autore su questo tema.