RAPPORT SALARIAL ET PROTECTION SOCIALE AU BRESIL

L''intervention de l''État dans les pays développés dans la promotion et la régulation des rapports capital-travail a contribué à engendrer un cercle vertueux de prospérité, où le résultat le plus probant a été le développement du rapport salarial combiné avec la construction de l''État-providence. À partir de là, on considère la généralisation de la condition salariale comme le facteur inexorable pour atteindre ce paradigme de protection sociale. On part donc de ce caractère inéluctable qui "condamne" les pays les moins développés, comme ceux d''Amérique latine, à espérer d''abord que le développement économique réussisse à incorporer pratiquement tout le monde dans le salariat pour avoir enfin un système de protection sociale plus performant. Ainsi, ce livre traite de la problématique autour du rapport salarial et de la protection sociale au Brésil dans le contexte de son développement capitaliste. Par la suite, la démarche méthodologique se fonde sur une analyse structurelle des principaux facteurs qui, au-delà de l''universalisation du salariat, constituent des obstacles importants à la progression d''un tel système en Amérique latine, et en particulier au Brésil.