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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Methoden und Forschungslogik, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit geht zunächst auf einen interpretativen Forschungsbeitrag ein, bevor mögliche Evaluationskriterien der qualitativen Managementforschung diskutiert werden. Abschließend werden Unterschiede der qualitativen und quantitativen Managementforschung elaboriert.
Interpretative Beiträge, Evaluationskriterien und Unterschiede zur quantitativen Managementforschung
Details
| Verlag | GRIN Verlag |
| Ersterscheinung | 10. Februar 2012 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm x 0.2 cm |
| Gewicht | 45 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783656125105 |
| Auflage | 2. Auflage |
| Seiten | 20 |
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