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Beschreibung
Este trabalho tem como objetivo investigar a qualidade de vida no trabalho (QVT) e responsabilidade social de pessoas com necessidades especiais (PNEs) nas empresas. O estudo foi direcionado para pessoas com necessidades especiais de três grandes empresas no DAIA da cidade de Anápolis-GO. A pesquisa foi de caráter descritivo, mediante estudo de caso. O método de pesquisa adotado foi quantitativo e qualitativo, a partir da aplicação de questionários. A análise dos resultados permitiu inferir, de maneira geral, que a qualidade de vida no trabalho e responsabilidade social está em nível moderado para a população pesquisada. Os dados foram tabulados em planilhas de excel e a partir daí foram gerados os gráficos e tabelas utilizados nos resultados e discussão do presente trabalho. Os fatores que apresentaram os mais baixos índices foram os de remuneração, benefícios e oportunidades de crescimento profissional, onde concluímos que muitas empresas contratam PNEs apenas para cumprir as cotas designadas pelo governo, colocando-os para exercerem tarefas consideradas relativamente simples e por julgarem que eles (PNEs) não possuem aptidão para outras funções que exijam uma melhor remuneração.
Um estudo de caso sob a visão de pessoas com necessidades especiais em empresas situadas no DAIA da cidade de Anápolis.
Details
| Verlag | Novas Edições Acadêmicas |
| Ersterscheinung | 10. März 2020 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.6 cm |
| Gewicht | 149 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786139811687 |
| Seiten | 88 |