Psychologia pracy

Zmuszony przez blokad¿ do zarz¿dzania moim nauczaniem Psychologii Pracy w trybie online, z dala od moich studentów, postanowi¿em zebrä moje lekcje w tym tek¿cie. Zobowi¿zäem si¿ do tej pracy, poniewä musz¿ powiedzie¿, ¿e nigdy, jak w tym okresie, praca i jej psychologiczne aspekty nie zaoferuj¿ naukowcom nowego spojrzenia na ten temat. B¿dzie to, moim zdaniem, era g¿¿bokich rewolucji, nowa ewolucyjna era pracy, z pewno¿ci¿ inna od tej, jak¿ rozumiemy j¿ do tej pory. Transformacje, które wynikn¿ z tego okresu przymusowej izolacji do sposobu wykonywania pracy, ju¿ bardzo zró¿nicowane, jak s¿dz¿, zostan¿ zapami¿tane jako kolejny okres rewolucji lub ewolucji. To, co zrobimy, to spojrzenie z przesz¿o¿ci na tu i teraz. Zajmiemy si¿ g¿ównymi teoriami i obszarami badä w zakresie psychologii pracy, aby szerzej omówi¿ poszczególne aspekty pracy: zagro¿enia psychospo¿eczne, samopoczucie organizacyjne, znaczenie, jakie praca ma w ¿yciu ludzi ä do grup roboczych, ich dynamik¿, konflikty i ich rozwi¿zywanie.