Przywództwo i zarz¿dzanie

Etymologia i pole poj¿ciowe Przywództwo pochodzi od angielskiego s¿owa leader [archive], czyli lider, a nie mianowany przez równych sobie przywódca partii politycznej w Wielkiej Brytanii, oraz od przyrostka -ship. Najogólniej mo¿na je zdefiniowä jako "zdolno¿¿ jednostki do wywierania wp¿ywu, motywowania i umo¿liwiania innym przyczyniania si¿ do efektywno¿ci i sukcesu organizacji, których s¿ cz¿onkami".2 Odnosi si¿ do zachowä, które mo¿na rozpoznä u osoby pe¿ni¿cej "funkcj¿ lidera". Przywództwo mo¿na równie¿ rozumie¿ jako zdolno¿¿ do tworzenia ¿wiata, do którego inni chc¿ nale¿e¿. Podej¿cie to opiera si¿ na pracach badaczy Boltanskiego i Thévenota nad teori¿ ¿wiatów. Przywództwo jest wi¿c zdolno¿ci¿ do diagnozowania i rozumienia obecnego ¿wiata, do wyobräania sobie i uciele¿niania po¿¿danego ¿wiata, a wreszcie do budowania mostów, aby inni aktorzy do¿¿czyli do po¿¿danego ¿wiata. Typologie przywództwa Artyku¿ szczegó¿owy: Style zarz¿dzania. Przywództwo mo¿e by¿ wyräane na wszystkich szczeblach organizacji3. W uj¿ciu schematycznym mo¿na przedstawi¿ cztery g¿ówne typologie przywództwa wed¿ug dwóch kryteriów.