PROGRAMMY PROFESSIONAL'NOGO OBUChENIYa I SOCIAL'NOGO OBESPEChENIYa SOTRUDNIKOV

Programma obucheniq stanowitsq neot#emlemoj chast'ü kazhdoj organizacii. Rukowodstwo poluchaet dostup k potencialu sotrudnikow i prowodit obuchenie po tem naprawleniqm, w kotoryh nowye sotrudniki ne sil'ny. Ona neobhodima kazhdoj organizacii pri prieme na rabotu nowyh sotrudnikow. V krupnyh organizaciqh dlq resheniq woprosow, swqzannyh s obucheniem, sozdaetsq otdel'noe podrazdelenie - otdel razwitiq chelowecheskih resursow. Segodnq uchebnye zawedeniq ne predostawlqüt ni udowletworitel'nyh programm obucheniq prepodawatel'skogo sostawa, ni shirokih programm social'nogo obespecheniq. Obrazowanie qwlqetsq postoqnno procwetaüschim sektorom i obespechiwaet krupnomasshtabnuü zanqtost' bezrabotnoj molodezhi. Obrazowatel'nye uchrezhdeniq TTD wo mnogom polagaütsq na prawitel'stwo shtata Andhra Pradesh, naprawlqq swoih sotrudnikow na obuchenie i realizuq programmu social'nogo obespecheniq sotrudnikow wremq ot wremeni, ne imeq nikakoj nezawisimoj politiki w ätoj oblasti.