Programmes de développement de l'employabilité des diplômés

Il s'agit d'une évaluation fondamentale des stratégies d'employabilité des diplômés du point de vue des métreurs. Le chômage des diplômés continue de persister obstinément au Ghana et au-delà depuis plus d'un siècle. Le secteur de la construction, et plus particulièrement les diplômés en métronome, ne font pas exception à ce phénomène. Une étude quantitative utilisant un questionnaire administré à la fois par remise en main propre et par des formulaires Google a été utilisée. Le fait de tenir les étudiants au courant des zones de pénurie de compétences sur les marchés du travail a été identifié comme la stratégie la plus vitale pour améliorer l'employabilité des diplômés. La majorité des diplômés ne savent même pas par où commencer après l'université. Les autres stratégies sont : le développement d'un système de formation éducatif bien planifié, le développement des compétences par le biais d'activités parascolaires, le développement des compétences intellectuelles des diplômés telles que la capacité à communiquer, le développement de l'expertise professionnelle dans les compétences de base et le développement de l'expertise en conception assistée par ordinateur.