Profissões semelhantes, factores de motivação diferentes para os profissionais de saúde

Este livro foi escrito numa tentativa de colmatar as lacunas na investigação sobre os factores de motivação dos diferentes profissionais de saúde. Muitos países da África subsariana têm sistemas de saúde assustadores que, até à data, não encontraram uma solução produtiva. Os profissionais de saúde desenvolveram letargia de desempenho com episódios de esgotamento, apresentação tardia de relatórios, saídas antecipadas, absentismo total do trabalho ou o que se tornou conhecido como "presenteísmo" - aparecer nos postos de trabalho e fazer pouco ou nenhum trabalho. Os decisores políticos, no governo e não só, tentaram resolver este e muitos outros problemas crónicos e sistémicos. No entanto, os esforços são apenas algumas gotas num balde de desafios. Os escassos recursos são gastos no reforço da moral e da motivação nas unidades de saúde, mas os resultados não são verdadeiramente representativos. Foi por isso que me esforcei por determinar quais os factores estratégicos que motivariam estes diferentes profissionais de saúde, a fim de obter um sistema de prestação de cuidados de saúde mais eficiente e eficaz para melhorar a qualidade e a produção. Só assim poderemos assistir a uma diminuição da morbilidade e da mortalidade e a uma melhoria dos indicadores de doença nos países em desenvolvimento. Destinado a investigadores, estudantes e profissionais de saúde.