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Beschreibung
La capacitación es un proceso generador de cambio y desarrollo en las organizaciones, forma parte de los procesos de desarrollo y de formación de los recursos humanos y es de vital importancia para que los trabajadores alcancen los conocimientos y habilidades que le permitan un desempeño óptimo con mejores resultados en el puesto de trabajo. El procedimiento para la gestión estratégica de la capacitación se desarrolla a partir de los objetivos estratégicos de la empresa, permite estandarizar y homogeneizar las acciones para satisfacer las necesidades de capacitación de los trabajadores a partir del desarrollo de las cuatro etapas del proceso de capacitación.
La gestión de la capacitación basada en proyectos
Details
| Verlag | Editorial Académica Española |
| Ersterscheinung | 13. Juni 2017 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.9 cm |
| Gewicht | 233 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783330093188 |
| Seiten | 144 |
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