Pritesneniq na rabochem meste w uprawlenii obschestwennymi organizaciqmi

Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq wyqwlenie harakteristik i posledstwij pritesnenij na rabochem meste w gosudarstwennoj organizacii, kotoruü mozhno opredelit' kak "prirawniwaüschuü ih k gosudarstwennym organizaciqm, ustanawliwaüschuü sferu issledowaniq, sosredotochennuü na komponentah organizacii gosudarstwa i osnowannuü w znachitel'noj stepeni na doktrinah administratiwnogo prawa". (Álvarez Collazos, A. (2008) p. 11), to est' oni qwlqütsq obschestwennymi organizaciqmi, kotorye otwechaüt za osuschestwlenie deqtel'nosti po okazaniü uslug, uprawleniü uslugami ili proizwodstwu towarow, predstawlqüschih obschestwennyj interes i podlezhaschih rassmotreniü.Dlq analiza ätoj problemy neobhodimo znat' kolumbijskie normatiwnye akty, kasaüschiesq pritesnenij na rabochem meste, älementy i harakteristiki kak pritesnenij na rabochem meste, tak i obschestwennyh organizacij, a takzhe instrumenty i sredstwa zaschity, predusmotrennye zakonom dlq zhertw pritesnenij na rabochem meste.Yawlenie pritesneniq na rabochem meste wliqet na psihicheskoe zdorow'e sotrudnikow, poätomu schitaetsq wazhnym izuchit' kak kolumbijskie prawila, tak i posledstwiq pritesneniq na rabochem meste w uchrezhdeniqh ili organizaciqh.