Predprinimatel'skoe obuchenie cherez korporatiwnuü kul'turu

Vazhno rassmotret' sut' processa obucheniq, w hode kotorogo formiruütsq znaniq. Dinamichnyj podhod k obucheniü neobhodim w uslowiqh wse bolee slozhnoj okruzhaüschej sredy. Kniga perewodit swqz' mezhdu professional'nym opytom predprinimatelej i razwitiem predprinimatel'skih znanij na organizacionnyj urowen' w ramkah srednego predpriqtiq. V tematicheskom issledowanii s pomosch'ü kachestwennogo interpretatiwistskogo podhoda delaetsq popytka ponqt', kak komandy transformiruüt predprinimatel'skij opyt w konkretnye znaniq. V issleduemoj kompanii srednego razmera, blagodarq wysokomu urownü strukturirowaniq, predprinimatel'skoe obuchenie podderzhiwaetsq rukowoditelqmi srednego zwena i qwlqetsq chast'ü kul'tury, sposobstwuüschej gibkosti i operatiwnosti. Odnako rezul'taty pokazywaüt nizkij urowen' formalizacii obucheniq, chto ogranichiwaet predprinimatel'skij potencial kompanii.