✍️ 🧑‍🦱 💚 Autor:innen verdienen bei uns doppelt. Dank euch haben sie so schon 462.732 € mehr verdient. → Mehr erfahren 💪 📚 🙏

Praca dzieci zgodnie z prawem nigeryjskim

Praca dzieci zgodnie z prawem nigeryjskim

von Yusuff Jelili Amuda
Softcover - 9786203002447
67,40 €
  • Versandkostenfrei
Auf meine Merkliste
  • Hinweis: Print on Demand. Lieferbar in 5 Tagen.
  • Lieferzeit nach Versand: ca. 1-2 Tage
  • inkl. MwSt. & Versandkosten (innerhalb Deutschlands)

Autorenfreundlich Bücher kaufen?!

Beschreibung

Ksi¿¿ka ta analizuje w sposób porównawczy zasady i regu¿y odnosz¿ce si¿ do pracy dzieci zgodnie z prawem nigeryjskim. Jest to równie¿ analityczny dyskurs na temat ich wykonalno¿ci. Faktem jest, ¿e wiele dzieci jest ofiarami pracy dzieci w Nigerii. W zwi¿zku z tym w niniejszej ksi¿¿ce zbadane zostan¿ przyczyny pracy dzieci w tym kraju, a tak¿e obowi¿zuj¿ce przepisy dotycz¿ce pracy dzieci na mocy prawa szariatu, prawa cywilnego i zwyczajowego w celu okre¿lenia odstraszaj¿cych kar dla osób wykorzystuj¿cych dzieci. Zäo¿eniem tej pracy jest okre¿lenie, w jaki sposób szariat mo¿e pomóc w rozwi¿zaniu problemu pracy dzieci. Bada ona równie¿, w jaki sposób biologiczni rodzice mog¿ odegrä znacz¿c¿ rol¿ w rozwi¿zaniu wieloaspektowych problemów zwi¿zanych z prac¿ dzieci w cäym kraju. Badania prowadzone s¿ metodami jako¿ciowymi i ilo¿ciowymi z wykorzystaniem dost¿pnych materiäów zgromadzonych w bibliotece i w Internecie. Uzyskane materiäy obejmuj¿ podstawowe ¿ród¿a, takie jak prawodawstwo, Koran i Hadith oraz podr¿czniki wszystkich szanowanych szkó¿ prawa islamskiego. Badania te maj¿ na celu dostarczenie istotnych sugestii w celu cäkowitego wyeliminowania pracy dzieci z Nigerii w interesie dzieci, rodziny i narodu w ogóle.

Analityczny dyskurs na temat ich wykonalno¿ci

Details

Verlag Wydawnictwo Nasza Wiedza
Ersterscheinung 15. März 2021
Maße 22 cm x 15 cm x 2.6 cm
Gewicht 661 Gramm
Format Softcover
ISBN-13 9786203002447
Seiten 432

Widerruf erklären

Füllen Sie das folgende Formular aus, um Ihre Widerrufserklärung abzugeben.