POZITIVNOE MYShLENIE

V knige predstawleny rezul'taty issledowaniq pozitiwnogo myshleniq kak potencial'nogo älementa uprawleniq trudowoj zhizn'ü w wenesuäl'skih organizaciqh, osnowannye na kachestwennoj paradigme, gde byl primenen ätnograficheskij metod s introspektiwno-äxperimental'nym podhodom, w kotorom ispol'zowalis' metody nablüdeniq za uchastnikami, dokumentirowaniq i polustrukturirowannogo interw'ü, na osnowe informacionnogo registra na komp'ütere, cifrowogo diktofona, polewogo dnewnika i matricy analiza kategorij w kachestwe prikladnyh instrumentow issledowaniq. S wyborkoj w shest'desqt tri (63) sub#ekta, namerenno sokraschennoj do wyborki w tri (03) sub#ekta, rabotnikow iz edinic analiza, otobrannyh dlq ätoj celi. Posle analiza i obsuzhdeniq poluchennyh rezul'tatow byla wydwinuta ideq o wozmozhnosti wybora inogo kursa w wenesuäl'skih obschestwennyh organizaciqh, pod ägidoj gibkosti, dinamizma, predprinimatel'stwa i innowacij, dlq organicheskih preobrazowanij, adaptirowannyh k nyneshnej äpohe. Byl sdelan wywod, chto nekotorye iz oproshennyh sotrudnikow proqwili nedostatki w chuwstwe operatiwnoj otwetstwennosti.