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Pour un management interculturel

Pour un management interculturel

von Evalde Mutabazi und Philippe Pierre
Softcover - 9782296059856
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Beschreibung

Rien ne peut justifier qu'une personne reste aux portes d'une entreprise pour ce qu'elle est et non pour ce qu'elle fait. L'engouement pour les politiques de "diversité" s'affirme partout (médias, discours politiques, colloques scientifiques, séminaires de formation, etc.). Quels sont les enjeux de la gestion de la diversité pour les personnes handicapées, celles issues des quartiers défavorisés, les femmes, les personnes âgées, les salariés d'origines culturelles, ethniques ou sociales souvent discriminées ?

De la diversité à la reconnaissance en entreprise

Details

Verlag Editions L'Harmattan
Ersterscheinung 22. April 2026
Maße 24 cm x 15.5 cm x 1.4 cm
Gewicht 380 Gramm
Format Softcover
ISBN-13 9782296059856
Seiten 214