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Beschreibung
„Immer mehr, schneller und mit möglichst geringen Ressourcen“ lautet oftmals die Devise in der Arbeitswelt 4.0. Dabei ist es möglich, Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen bestmöglich zu vereinen – also, Unternehmen (noch) erfolgreicher zu machen und gleichzeitig Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeitenden zu stärken. Denn ökonomisches und soziales Wohlergehen können sich sinnvoll komplementär ergänzen. Beleuchtet werden daher wesentliche Grundlagen für Wohlbefinden, Gesundheit und unternehmerischen Erfolg – ebenso wie die Umsetzung in die Praxis mittels Positive Leadership gelingen kann.
Ein Leitfaden für gesunde Führung trotz besonderer Herausforderungen
Details
| Verlag | Springer Berlin |
| Ersterscheinung | 07. September 2024 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 87 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783662698921 |
| Seiten | 45 |
Schlagwörter
Arbeits- - Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Bildungswesen: Organisation und Verwaltung, Business Strategy and Leadership, Human Resource Management, Leadership Psychology, Organization and Leadership, Personalmanagement - HRM, Positive Psychologie, Positive Psychology, Strategisches Management, Work and Organizational Psychology
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