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Beschreibung
Bemühungen, sogenannte Profit- oder Investment-Centers als Unternehmen im Unternehmen zu konstituieren, berühren zunehmend auch Querschnittfunktionen wie die Personalwirtschaft.
Möglichkeiten und Grenzen der Anwendung eines Profit Center-Konzeptes auf die Personalabteilung
Details
| Verlag | Deutscher Universitätsverlag |
| Ersterscheinung | 15. September 1995 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 306 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783824462179 |
| Auflage | 1995 |
| Seiten | 212 |