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Beschreibung
In Mali erfolgt die Personalverwaltung in Form von operativen und strategischen Aktivitäten in Unternehmen und Berufsorganisationen. In diesem Buch werden wir unsere Erfahrungen zu folgenden Themen austauschen: Praktikums- und Rekrutierungsmanagement; Personalverwaltung; Management von Genehmigungen und Urlaub; Disziplin und Disziplinarverfahren; Personalmanagement; Vergütungs- und Gehaltsbudget; Sozialleistungen; Karriere-, Nachfolge- und Mobilitätspläne; regelmäßige Personalbeurteilung; Mitarbeitermotivation oder -bindung? Anerkennung und Belohnung von Verdiensten; sozialer Dialog und Konfliktmanagement; HR-Leistungsindikatoren; Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch; 10 Gebote für den HR-Manager in Mali.
An den Kontext angepasste Methoden und Werkzeuge
Details
| Verlag | Verlag Unser Wissen |
| Ersterscheinung | 05. Dezember 2020 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 1.3 cm |
| Gewicht | 322 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786203080711 |
| Seiten | 204 |
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