Organizações Intraempreendedoras

O conteúdo deste livro apresenta uma pesquisa que buscou identificar as razões que levam funcionários de empresas intraempreendedoras a criarem seus próprios negócios. Realizou-se uma pesquisa de campo onde foram entrevistados cinco ex-funcionários de uma empresa considerada intraempreendedora, os quais haviam deixado a organização, justamente para fundarem seus negócios. Os dados obtidos na pesquisa de campo permitiram formular hipóteses que indicam, sobretudo, uma certa concepção comum, entre os sujeitos entrevistados, sobre o que seja a figura do empreendedor. Essa concepção aparece, então, como possível núcleo explicativo das razões que fizeram com que esses indivíduos preferissem os riscos do empreendedorismo à relativa estabilidade do intraempreendedorismo.