Autorenfreundlich Bücher kaufen?!
Beschreibung
Organisationsveränderungen zählen zu den wichtigsten Strategien, um der Dynamik im internationalen Markt und den Wettbewerbsbedingungen gerecht zu werden. Mobilisierung zielt dagegen auf eine effektivere Allokation sowie eine effizientere Nutzung der im Unternehmen vorhandenen Ressourcen, um so dauerhaft im jeweiligen Wettbewerbsumfeld bestehen zu können. Michael A. Deeken setzt beide Konzepte miteinander in Verbindung und zeigt, daß diese sich wechselseitig bedingen. Anhand einer Fallstudie im Bankensektor diskutiert der Autor, wie Organisationsentwürfe in organisatorische Wirklichkeit umgesetzt werden können.
Theoretische Aussagen und praktische Erkenntnisse aus einer Fallstudie im Bankensektor
Details
| Verlag | Deutscher Universitätsverlag |
| Ersterscheinung | 14. April 1997 |
| Maße | |
| Gewicht | 406 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783824464876 |
| Seiten | 284 |
Schlagwörter
Herstellerinformationen
Bekannt durch
