Ocenka motiwacionnogo potenciala rabotnikow

Jeffektiwnost' ispol'zowaniq kazhdogo rabotnika zawisit ne tol'ko i ne stol'ko ot ego sposobnosti wypolnqt' trebuemye funkcii, skol'ko ot «userdiq», s kotorym äti funkcii wypolnqütsq, ot zhelaniq rabotat' ili motiwacii k trudu. Tol'ko sochetanie sil'noj trudowoj motiwacii i professional'nogo masterstwa obespechiwaüt dostizhenie rezul'tata. Cel'ü dannogo nauchnogo issledowaniq qwlqetsq uglublenie teoreticheskih osnow i metodicheskih polozhenij po ocenke motiwacionnogo potenciala rabotnikow i na ätoj osnowe obosnowat' naprawleniq usileniq motiwacii truda. Poluchennye rezul'taty imeüt prakticheskuü znachimost' dlq analiza razlichnyh harakteristik motiwacionnogo potenciala rabotnikow, wyqwleniq neudowletworennyh w rabote potrebnostej, stepeni udowletworeniq teh ili inyh potrebnostej, obosnowaniq predlozhenij po formirowaniü äffektiwnoj sistemy motiwacii truda rabotnikow predpriqtiq. Kniga napisana dlq specialistow predpriqtij, prepodawatelej VUZow, nauchnyh rabotnikow, aspirantow i wseh teh, kto interesuetsq woprosami uprawleniq trudowym powedeniem rabotnikow.