Obuchenie na rabochem meste

Jeta kniga predpolagaet, chto rabochie mesta, preterpewaüschie postoqnnye izmeneniq, sozdaüt naprqzhennost' dlq organizacij i otdel'nyh sotrudnikow. Ona naprawlena na ponimanie woprosow kommunikacii, soobschestw i wzaimoswqzej w processe obucheniq na rabochem meste s pomosch'ü qzyka, ispol'zuemogo lüd'mi. V nej opredeleny tradicionnye zainteresowannye storony w obuchenii na rabochem meste: rukowoditeli, sotrudniki otdelow kadrow, specialisty po obucheniü i konsul'tanty po obucheniü. Awtor wwodit ponqtie "ob#edinennyj w set' grazhdanin" - wazhnaq i rastuschaq gruppa samonawodqschihsq uchaschihsq. V knige utwerzhdaetsq, chto äti nowye, samonawodqschiesq uchaschiesq teper' igraüt klüchewuü rol' w bor'be za to, chto dolzhno byt' izwestno na rabote. Razrabatywaq i priwlekaq k sotrudnichestwu swoi sobstwennye wzaimoswqzannye kurrikulumy, oni prakticheski ne nuzhdaütsq w tradicionnyh zainteresowannyh storonah. Awtor utwerzhdaet, chto äti ob#edinennye w set' grazhdane w nastoqschee wremq okazywaüt osnownoe wliqnie na prepodawanie i obuchenie dlq raboty. V kontexte innowacij i konkurentosposobnosti, swqzannyh s peremenami, uchaschijsq-rabotnik perestraiwaetsq, predlagaq w processe raboty potencial podlinnoj solidarnosti rabotnikow cherez bor'bu za kontrol' nad obucheniem na rabochem meste.