Obuchenie i razwitie menedzherow w sektore telekommunikacij

Cel'ü dannogo issledowaniq bylo izuchenie togo, kak organizowano obuchenie i razwitie menedzherow w telekommunikacionnom sektore. Metodologicheski ono bylo organizowano kak kachestwenno-opisatel'noe issledowanie, w kotorom w kachestwe sredstwa sbora informacii i znanij ispol'zowalis' polewye issledowaniq. V kachestwe instrumenta ispol'zowalos' polustrukturirowannoe tematicheskoe interw'ü. Issledowanie, prowodiwsheesq w filialah kompanij-operatorow mobil'noj swqzi (A, B i C) w gorodah Teresina (shtat Piaui) i Fortaleza (shtat Seara), stawilo cel'ü wyqsnit', s tochki zreniq menedzherow, osobennosti processow obucheniq i razwitiq menedzherow w organizaciqh telekommunikacionnogo sektora, ustanowit' swqz' mezhdu obucheniem i razwitiem menedzherow w ätih organizaciqh i ideqmi teoretikow po ätomu woprosu, a takzhe proanalizirowat' wzaimoswqz' mezhdu obucheniem i razwitiem menedzherow i ih organizacionnymi strategiqmi.