O Lado Negro da Motivação no Serviço Público dos Camarões

No serviço público dos Camarões, apesar de existirem várias formas de motivação (decoração dos trabalhadores ou atribuição de medalhas, concessão de alguns subsídios ou emolumentos, etc.), o espírito motivacional é manifestamente inexistente. Os esforços feitos pelo governo nesse sentido não criam qualquer impacto concreto ou significativo na produção dos trabalhadores. Esta situação é exacerbada pelo facto de não existir uma política racionalizada ou bem coordenada para assegurar a motivação do serviço público. Parece que o mundo da motivação no serviço público dos Camarões é uma selva, uma selva que está sujeita ao princípio do darwinismo ou da sobrevivência dos mais aptos. Neste trabalho, a motivação no referido serviço público está subdividida em duas partes, nomeadamente, a motivação financeira e a motivação não financeira. A motivação financeira é aquela que envolve directamente questões monetárias enquanto a motivação não financeira lida com as outras formas ou tipos de motivação.