O impacto dos recursos internos da empresa na inovação

O objetivo do nosso trabalho é tentar explicar as relações entre os recursos baseados no conhecimento, a orientação para o mercado, a orientação para a aprendizagem e o desempenho da inovação. Os dados foram recolhidos através de um inquérito a 135 empresas tunisinas que operam numa variedade de indústrias em todo o país. Utilizámos uma análise de componentes principais para cada conceito e, em seguida, realizámos uma análise de regressão hierárquica para atingir o nosso objetivo. O nosso estudo empírico foi capaz de fornecer afirmações sobre a relação entre estas variáveis. Os resultados indicam que os recursos baseados no conhecimento, a orientação para a aprendizagem e a orientação para o mercado têm um efeito significativo no desempenho da inovação. No entanto, os recursos baseados no conhecimento mediaram a relação entre a orientação para a aprendizagem e o desempenho da inovação no caso da Tunísia.