Nomination de fonctionnaires à des postes de confiance

Le thème central de ce document était de déterminer le respect du profil professionnel dans la nomination de fonctionnaires de confiance au sein du gouvernement régional de Huancavelica, 2019. L'étude était de type applicatif, de conception non expérimentale, de type transversal, descriptif et comparatif entre la situation actuelle des fonctionnaires et les exigences établies par la réglementation en vigueur. La population était composée de fonctionnaires ayant confiance dans la classification CE selon le tableau d'affectation provisoire du personnel du gouvernement régional de Huancavelica (C.A.P.P.). L'échantillon a été induit, composé de 17 fonctionnaires, pour lesquels une fiche d'observation a été utilisée, qui a été admise par expertise. Enfin, il a été déterminé que le profil professionnel n'est pas respecté lors de la nomination de fonctionnaires ayant la confiance du gouvernement régional de Huancavelica.