✍️ 🧑‍🦱 💚 Autor:innen verdienen bei uns doppelt. Dank euch haben sie so schon 472.549 € mehr verdient. → Mehr erfahren 💪 📚 🙏

Nieuczciwy system oceny wydajno¿ci i zaanga¿owanie pracowników

Nieuczciwy system oceny wydajno¿ci i zaanga¿owanie pracowników

von Ahmed Faraz Awan
Softcover - 9786200810663
35,90 €
  • Versandkostenfrei
Auf meine Merkliste
  • Hinweis: Print on Demand. Lieferbar in 5 Tagen.
  • Lieferzeit nach Versand: ca. 1-2 Tage
  • inkl. MwSt. & Versandkosten (innerhalb Deutschlands)

Autorenfreundlich Bücher kaufen?!

Beschreibung

To by¿ wysi¿ek w mojej pracy badawczej, aby pokazä, jakie s¿ rzeczy, które nale¿y wzi¿¿ pod uwag¿ przechodz¿c przez etap oceny spektaklu. Poniewä etap ten wymaga ultraczystej uczciwo¿ci i równo¿ci oraz sprawiedliwo¿ci. Aby nie zawie¿¿ pracowników. Raczej pob¿ogos¿awi¿ ich nagrodami, na które zas¿uguj¿. Nierówno¿¿ na tym etapie mo¿e by¿ ¿miertelna dla organizacji". Pracownicy mog¿ stawiä opór, osi¿gä wyniki poni¿ej swoich mo¿liwo¿ci lub nawet odchodzi¿ z pracy, a wszystko to jest krzywdz¿ce dla w¿äcicieli firmy.

Details

Verlag Wydawnictwo Bezkresy Wiedzy
Ersterscheinung 12. März 2020
Maße 22 cm x 15 cm x 0.4 cm
Gewicht 107 Gramm
Format Softcover
ISBN-13 9786200810663
Seiten 60