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Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting

Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting

von Katharina Moosmann
Taschenbuch - 9783842887305
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Beschreibung

Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Thematik des E-Recruitings. Dabei werden die Instrumente des E-Recruitings mit den Instrumenten des herkömmlichen Personalbeschaffungsprozesses verglichen und die Vor- und Nachteile der jeweiligen Methoden verdeutlicht. Es werden einzelne Bestandteile des E-Recruitings und der klassischen Personalbeschaffung näher erläutert, wobei bei der klassischen Personalbeschaffung sowohl die interne als auch die externe Beschaffungsweise untersucht wird. Ebenso wird der Aspekt des optimalen Zusammenschlusses von klassischen Personalbeschaffungsmethoden und dem E-Recruiting erarbeitet. Ein wichtiger Bestandteil dieser Studie ist eine von der Verfasserin durchgeführte Umfrage zum Thema Personalbeschaffung im Allgemeinen und E-Recruiting im Speziellen. Diese bezieht sich auf den Zusammenhang zwischen dem Alter der Personen und E-Recruitingmaßnahmen sowie auf E-Recruitingmaßnahmen innerhalb und außerhalb der Versicherungsbranche.

Details

Verlag Diplomica Verlag
Ersterscheinung Oktober 2013
Maße 223 mm x 158 mm x 8 mm
Gewicht 180 Gramm
Format Taschenbuch
ISBN-13 9783842887305
Auflage Nicht bekannt
Seiten 100

Schlagwörter