Motivación de los trabajadores sanitarios comunitarios voluntarios

La escasez de personal sanitario bien formado es un reto para los sistemas de salud de todo el mundo, especialmente en los países de ingresos bajos y medios. Un método para ayudar a resolver esta crisis polifacética es trasladar ciertas tareas a miembros de la comunidad con menor cualificación para que presten servicios sanitarios básicos a su comunidad. En Etiopía, los trabajadores sanitarios voluntarios de la comunidad (vCHW), Health Development Army (HDA), prestan actualmente servicios preventivos y de promoción como la inmunización; la planificación familiar; la atención prenatal y postnatal; la preparación al parto y a las complicaciones; la nutrición materna, infantil y de los niños pequeños; la higiene personal; y la gestión del hogar y el saneamiento ambiental. Para garantizar la continuidad y la sostenibilidad de los programas de salud comunitaria de los voluntarios, es fundamental evaluar los factores que contribuyen a la motivación de los trabajadores sanitarios voluntarios y reconocer su contribución a la salud de la comunidad.