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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Gliederung Seite:
Inhaltsverzeichnis 1
1. Einleitung 2
2. Anreizsysteme im Rahmen der Motivationstheorien 3
2.1. Inhaltstheorien 4
2.2. Erwartungsvalenztheorien 6
2.3. Gleichgewichtstheorien 9
3. Geldleistungen 10
3.1. Erfolgsbeteiligung 11
3.2. Kapitalbeteiligung 13
3.3. Sonderzahlungen 16
4. Sachleistungen und Nutzungsgewährungen 17
5. Betriebliche Sozialleistungen 19
5.1. Versicherungsleistungen 19
5.2. Betriebliche Fürsorge 21
6. Das ¿Cafeteria- System¿ 23
7. Schluss 25
8. Anlagen 27
9. Literatur 29
Details
| Verlag | GRIN Verlag |
| Ersterscheinung | 16. Oktober 2012 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm x 0.3 cm |
| Gewicht | 62 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783656289289 |
| Auflage | 2. Auflage |
| Seiten | 32 |
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