MODELO DE LIDERANÇA DAVIDICA DE PACIFICAÇÃO

Nenhuma entidade pode ser corretamente administrada sem o exercício de uma liderança, cristalizada por um direito de mandar, a que se chama autoridade, e por uma capacidade de fazer, a que se chama poder. A autoridade é necessária e mesmo indispensável em qualquer ambiente onde exista uma certa hierarquia. Sem ela, não haveria ordem, nem respeito pelos princípios, e cada indivíduo faria o que lhe apetecesse (Somerville R, citado por ABABA GARY José, le leadership et phénomène du pouvoir dans l'organisation, dissertação não publicada, ESM Dakar, 2007). Nas nossas sociedades em todo o mundo, em geral, e em Masisi, em particular, deparamo-nos geralmente com uma falta de compreensão dos termos ética, autoridade, poder e liderança. Esta situação lamentável verifica-se não só em várias entidades tradicionais, que representam a célula mais pequena da sociedade, mas também no órgão maior, que é o Estado, personificado pelo governo, como Robert Somerville o vê.