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Beschreibung
Mitarbeiterentwicklung gehört zu den Themen, über die in Unternehmen viel gesprochen wird. Von Weiterbildung ist die Rede, von Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Mentoring und individuellen Karrierewegen. Gleichzeitig erleben viele Organisationen, dass es zunehmend schwieriger wird, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, gute Mitarbeiter langfristig zu binden und vorhandene Kompetenzen für die Zukunft zu sichern.
Genau hier beginnt die eigentliche Bedeutung von Mitarbeiterentwicklung.
Mitarbeiterentwicklung ist längst keine reine Aufgabe der Personalabteilung mehr. Sie ist eine strategische Führungsaufgabe.
Strategien, Modelle, Methoden und Praxiswerkzeuge für erfolgreiche Mitarbeiterentwicklung
Details
| Verlag | BoD – Books on Demand |
| Ersterscheinung | 28. August 2026 |
| Maße | 21.5 cm x 13.5 cm x 4.6 cm |
| Gewicht | 891 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783696794132 |
| Auflage | 1. Auflage |
| Seiten | 668 |
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